企业工作服的管理与发放-苏州工作服定做厂双佳分几点建议 原更多有关工作服内容请阅读www.szsjfzc.com
前几天，有一家合作很久公司的人事部妹妹在和我聊QQ过程中提到这样一个问题，说公司经常招牌车间流水线工人，可是流动性也比较大，经常一个季度就离职了，或者有的干脆领完工资就走了。这样对于公司方面来说哦，浪费了很大一部分成本，比如工作服。小编当时没有过多提好的建议，只是说这种情况很多，也很普遍。
后来小编思考，这样的确是加大了企业的用工成本，便于厂里几个资深领导讨论这个问题。希望可以有好的建议，给合作客户包括当面面临这种情况的其他企业一些方法,小编整理后有以下几点。分享给大家：
企业定制工作服是为了树立公司良好的整体形象，规范员工统一着装，企业的工作服、制服统一了，就要对工作服、制服规定管理制度。对企业工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定：
一、企业工作服的发放：
A、数量：原则上每位员工发放工作服为春、夏季各两套,实施发一备一，以脏换净， 以一换一的换洗制度。
B、建立管理台帐,实行工服卡制，卡上标明员工的姓名、性别、部门、岗位、编号、工作服的价值和领用时间等。
C、规格：工作服大小尺码由承制商根据员工的身形量身而定。
D、发放工作工作服时，由各部门依据人数提出领用申请并经部门主管确认。
二、工作服着装规定
A、穿着工作服即代表公司之形象，必须保持工作服干净、整洁。如有脏乱、破损等情况一经发现应根据规定予以处罚。
B、工作服仅限于工作期间穿着。
C、工作工作服样式、标识为公司统一制定，各部门和个人不得随意更改。违规者一经 发现将视情节予以处罚。
D、 工作服的换洗根据不同的级别、岗位和工作服的面料区别对待。具体规定如下：
1、外装：公司经理、部门主管、前台文员、管家、会所人员套装一月一换；安保半月一换；工程人员、绿化保洁人员一周一换。
2、衬衫：夏季三天一换,冬季一周一换。
3、春、夏季工作服换装时间原则上确定为五月二十日左右，具体更换时间由行政人事部视天气情况另行通知。
三、 工作服换季：
换季工作服的保养、洗涤及收藏，只有采用科学的合理的方法，才能防止服装发霉变质，虫蛀破损，褶皱变形，保持面料的服用性能(包括外观、手感、舒适性等)并延长服装的使用寿命。
1、工作服保持清洁：收藏存放服装的房间或箱柜要保持干净，要求没有异物及灰尘，以防止异物及灰尘污染服装，同时要定期进行消毒。经穿后的服装都会受到外界及人体分泌物的污染。对这些污染物如不及时清洗，长时间粘附在服装上，随着时间的推移就会慢慢地渗透到织物纤维的内部，最终难以清除。另外，这些服装上的污染物也会污染其他的服装。
2、工作服防止虫蛀：在各类纤维织物服装中，化纤服装不易虫蛀，天然纤维织物服装易招虫蛀，尤其是丝、毛纤维织物服装更甚。一般都使用樟脑丸用白纸或浅色纱布包好，散放在箱柜四周，或装入小布袋中悬挂在衣柜内。
3、工作服保护衣形：直观上平整、挺括的服装能给人以很强的立体感、舒适感。一定要将衣形保护好，不能使其变形走样或出现褶皱。对于衬衣衬裤及针织服装可以平整叠起来存放，对于外衣外裤要用大小合适的衣架裤架将其挂起。悬挂时要把服装摆正，防止变形，衣架之间应保持一定的距离。切不可乱堆乱放。
小编整理，可能还有没考虑周全之处，欢迎提出
